Obert el procés de selecció de les persones alliberades de la CUP de Vilanova

Des de la CUP de Vilanova i la Geltrú s’ofereixen dos llocs de treball per treballar en el projecte d’aquesta candidatura municipalista que actualment compta amb 5 regidors a l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. 

Per optar a aquests llocs s’haurà d’enviar un currículum al mail vilanova@cup.cat o deixar-los presencialment a la barra de l’Ateneu de Vilanova (Plaça de les Casernes) de dilluns a dissabte de 19 a 21h. El termini de presentació dels candidats serà del 8 al 19 d’octubre ambdós inclosos.

Serà imprescindible que les persones que s’hi presentin comparteixin l’ideari polític de la candidatura i es valorarà la implicació anterior amb el projecte de la CUP o altres projectes similars a la ciutat.

Dedicació: 25 hores setmanals (prioritàriament al matí però hauran d’estar disponibles alguns dies a les tardes).

Sou: 897 €/mes (bruts amb 14 pagues)

Data d’inici: 1 de novembre del 2015

Temporalitat: 2 anys (en acabar aquests 2 anys podrà optar de nou a la feina fins a un màxim total de 4 anys)

Cada persona podrà optar a un dels dos llocs de treball o a ambdós. Aquest aspecte s’haurà d’assenyalar en la documentació que faci arribar.

 

A continuació es descriuen els dos llocs de treball:

 

ALLIBERAT DE COORDINACIÓ

La seva tasca principal és la de coordinar tota aquella tasca de la CUP de Vilanova i la Geltrú fora de la institució, treballar pel bon funcionament de tots els grups de treball de la CUP (excepte l’institucional) i assegurar una bona comunicació i difusió de tota la tasca de la CUP cap a l’exterior.

Tasques a realitzar

  • Coordinació del col·lectiu humà i grups: comissió permanent, institucional, grups de treball, comunicació...
  • Dinamitzar els grups i els seus responsables.
  • Contestar correus i demandes a la CUP (o derivar-ho cap a qui correspongui)
  • Dinamitzar la participació a la CUP (interna i ciutadana)
  • Relació amb la CUP nacional
  • Relació amb la territorial del Penedès-Anoia
  • Cercar formació requerida i contacte amb persones expertes
  • Assistència a les reunions de la comissió permanent de la CUP i de tots aquells grups de treball on se’l requereixi.
  • Coordinació d’actes i campanyes: xerrades, concerts, paradetes, debats, etc.
  • Coordinació de mobilitzacions: manifestacions, concentracions, etc.
  • Coordinació de la rebuda de la gent interessada a entrar a la CUP
  • Coordinació dels mecanismes de participació popular a l’acció de la CUP
  • Compra de material i tracte amb proveïdors
  • Comunicació de la candidatura: xarxes socials, pàgina web, tracte amb els mitjans, vídeos, fotografies, etc.
  • Coordinar les relacions amb col·lectius externs de la CUP.
  • Redacció de notícies i difusió general de la candidatura.
  • Disseny de materials i suports diversos.
  • Gestió de tràmits i permisos municipals

 

Es valoraran les següents aptituds:

  • Experiència en la coordinació de grups i en moviments socials i entitats.
  • Motivació en el projecte i relació anterior amb la CUP.
  • Empenta i capacitat d’engrescar i dinamitzar el grup.
  • Coneixement i experiència en el camp del disseny gràfic, creació de vídeos, confecció de pancartes...
  • Coneixements en informàtica a nivell d’usuari.
  • Experiència en la gestió de xarxes socials.
  • Coneixement del teixit social de la ciutat.
  • Es valorarà tenir carnet de conduir.
  • Suport a l’alliberat institucional quan es requereixi.

 

ALLIBERAT INSTITUCIONAL

La seva tasca principal és la de fer el seguiment i control de de tota la informació que es genera des de l’Ajuntament, fer la coordinació de la feina institucional de la CUP i de suport a la tasca dels regidors. Haurà de treballar des del despatx de la CUP a l’Ajuntament i haurà d’estar al cas de tot allò que es mou a l’Ajuntament, ja sigui mitjançant la informació pública o que ens faci arribar el govern, com a través de converses i reunions amb els treballadors municipals.

Tasques a realitzar

  • Suport legal i coordinació amb els serveis jurídics externs a la CUP de Vilanova.
  • Seguiment exhaustiu de l’acció de govern.
  • Seguiment de la documentació institucional: Juntes de Govern Local, decrets d’alcaldia i informació de les regidories
  • Demanar, gestionar, ordenar i emmagatzemar la informació.
  • Preparar documents interns pel grup d’institucional de la CUP.
  • Realització (si convé) i entrada al registre de tot tipus de documents institucionals que generi la CUP.
  • Entrar mocions, preguntes, demandes d’informació, etc.
  • Suport als regidors i regidores
  • Seguiment dels correus electrònics dels regidors.
  • Assistència als plens municipals
  • Assistència a les reunions del grup institucional de la CUP.
  • Cercar formació requerida i contacte amb persones expertes.
  • Recerca d’hemeroteca i bibliografia.
  • Gestió de l’agenda dels regidors/es.
  • Coordinació i gestió de trobades amb col·lectius (sindicats, AAVV, entitats, moviments socials, etc.).
  • Suport en la redacció de notes de premsa i relació amb la premsa
  • Gestió de les xarxes socials.
  • Suport a l’alliberat de coordinació quan es requereixi.

 

Es valoraran les següents aptituds:

  • Coneixements generals sobre el funcionament de l’administració municipal.
  • Nocions bàsiques de dret i economia.
  • Capacitat d’organització i de tractament de la informació.
  • Capacitat i experiència en comunicació a l’hora escriure notes de premsa i altres documents.
  • Coneixements en informàtica a nivell d’usuari.
  • Capacitat per una lectura ràpida i síntesi de la informació important.
  • Relació anterior amb el projecte de la CUP de Vilanova.

 

"Es valorarà la implicació anterior amb el projecte de la CUP o altres projectes similars a la ciutat."