Després de 8 mesos d’espera des de l’entrada de la petició d’un informe als serveis jurídics de l’Ajuntament sobre la politització en determinats processos de selecció de personal per places vacants a l’Ajuntament vilanoví, aquest dòna la raó a la CUP. L’informe diu textualment: “és precís posar de manifest la incorrecta composició del tribunal per incompliment de l’article 60” i més endavant conclou “podria suposar la nul·litat de ple dret de l’Acte administratiu”.

L’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (que entrà en vigor el 13 de maig de 2007) impedeix, en el seu article 60, que el tribunal estigui format per “personal d’elecció o designació política, funcionaris interins i el personal eventual”. Aquestes pràctiques realitzades durant anys per aquest Ajuntament, no han cessat després d’haver entrat en vigor aquest reglament. Si ja era preocupant que càrrecs polítics intervinguéssin en els processos de contractació de personal de l’Ajuntament, encara ho és més que ho facin inclòs saltant-se la llei.

La CUP vol denúnciar aquestes pràctiques del tripartit i concretament del PSC, ja que la persona en qüestió, Albert Ortiz Domènech, és un càrrec del PSC a la Regidoria de Cultura l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. Si bé la CUP no demanarà la nul·litat d’aquests processos administratius, si que estarà atenta a qualsevol reincidència en aquest sentit i no renuncia a recòrrer a la via del conteciós administratiu contra aquestes pràctiques del govern municipal.

Cal recordar que la CUP ja va portar al Síndic de Greuges una denúncia per altres incompliments, en aquell cas el del Reglament Orgànic Municipal (ROM).